Innenpolitik Welche Art von Leistung sollte belohnt werden?
Hallo,
in unserer Gesellschaft werden auch Manager belohnt,
die ihre Fima in den Ruin treiben. Ich denke gerade
an die HSH-Spitze, die sich die Verlustgeschäft offenbar
selbst genehmigt haben.
Auf weitere Beispiel will ich verzichten!
Unsere Gesellschaft toleriert Ungleichheiten in der Entlohnung,
weil sie als sozial nützlich angesehen werden.
Man glaubt immer noch den Blödsinn:
"Wenn es den Manager gut geht, tun sie auch Gutes für die Mitarbeiter!"
Die Manager haben sich stets die Taschen vollgestopft und
die von ihnen Abhängigen stets kurz gehalten!
Verzerren nicht falsche Anreize unsere Wirtschaft
und unsere Gesellschaft?
Verwechseln wir nicht den Zweck mit den Zielen?
Welche Art von Leistung sollte belohnt werden?
Viele Grüße
--
arno
in unserer Gesellschaft werden auch Manager belohnt,
die ihre Fima in den Ruin treiben. Ich denke gerade
an die HSH-Spitze, die sich die Verlustgeschäft offenbar
selbst genehmigt haben.
Auf weitere Beispiel will ich verzichten!
Unsere Gesellschaft toleriert Ungleichheiten in der Entlohnung,
weil sie als sozial nützlich angesehen werden.
Man glaubt immer noch den Blödsinn:
"Wenn es den Manager gut geht, tun sie auch Gutes für die Mitarbeiter!"
Die Manager haben sich stets die Taschen vollgestopft und
die von ihnen Abhängigen stets kurz gehalten!
Verzerren nicht falsche Anreize unsere Wirtschaft
und unsere Gesellschaft?
Verwechseln wir nicht den Zweck mit den Zielen?
Welche Art von Leistung sollte belohnt werden?
Viele Grüße
--
arno
Re: Welche Art von Leistung sollte belohnt werden?
geschrieben von ehemaliges Mitglied
Der Markt kennt keine Moral. Der Markt kennt den Profit. Will man Moral (Anstand, Gerechtigkeit, Fürsorge, Mindestlohn, Kündigungsschutz u.Ä.) ins Spiel bringen, dann muss solche Moral außerhalb des Marktes beschlossen und politisch durchgesetzt werden.
Das ist nicht einfach. Denn die Wirtschaftsmächtigen sind dank ihrer Macht zugleich die Politikmächtigen. Die versuchen, so viel Markt wie möglich und so wenig Moral wie möglich zu behalten bzw. durchzusetzen. Umgekehrt ist es bei den Betroffenen der Morallosigkeit.
Das politische Ringen um Markt / Moral nennen Marxisten Klassenkampf.
--
Wolfgang
Das ist nicht einfach. Denn die Wirtschaftsmächtigen sind dank ihrer Macht zugleich die Politikmächtigen. Die versuchen, so viel Markt wie möglich und so wenig Moral wie möglich zu behalten bzw. durchzusetzen. Umgekehrt ist es bei den Betroffenen der Morallosigkeit.
Das politische Ringen um Markt / Moral nennen Marxisten Klassenkampf.
--
Wolfgang
Hallo,
Unsere Gesellschaft toleriert Ungleichheiten in der Entlohnung,
weil sie als sozial nützlich angesehen werden.
Man glaubt immer noch den Blödsinn:
"Wenn es den Manager gut geht, tun sie auch Gutes für die Mitarbeiter!"
Viele Grüße
--
arno
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Ungleichheiten in der Entlohnung sind auch richtig,weil sonst faule unterstützt werden und fleißige ausgebeutet werden.
Produktivität(Leistung) ist immer noch das Arbeitsergebnis durch Arbeitseinsatz teilen.
Wer daran geglaubt hat, wenn es Manager gut geht,dann tuen sie auch Gutes für die Mitarbeiter,der hat auf einen anderen Planeten gelebt.
peter25
Hallo, wolfgang,
mir wurde mal eingeredet, daß es in unserer Gesellschaft
sogenannte "Werte" geben soll. Heute weiß ich, daß es
diese nie gegeben hat.
Viele Grüße
--
arno
mir wurde mal eingeredet, daß es in unserer Gesellschaft
sogenannte "Werte" geben soll. Heute weiß ich, daß es
diese nie gegeben hat.
Viele Grüße
--
arno
Arno ich glaube, Du kennst keinen einzigen Manager persönlich, sonst würdest Du eine solche Attacke nicht reiten.
Für Deine Aussagen benutzt Du die Schmierereien irgendwelcher Journalisten.
Ich kenne etliche Führungskräfte, die zwar "gutes Geld" verdienen, aber mehr tun, als es in die Taschen zu stopfen.
Sie führen einen Job aus, den ich nicht mehr machen würde und zu dem Du nicht in der Lage wärest.
Und so machen es die meisten Bosse, sie halten unsere Wirtschaft auf Spitzenniveau in der Welt.
Einige Filzkameraden klammere ich dabei mal aus.
--
rello
Für Deine Aussagen benutzt Du die Schmierereien irgendwelcher Journalisten.
Ich kenne etliche Führungskräfte, die zwar "gutes Geld" verdienen, aber mehr tun, als es in die Taschen zu stopfen.
Sie führen einen Job aus, den ich nicht mehr machen würde und zu dem Du nicht in der Lage wärest.
Und so machen es die meisten Bosse, sie halten unsere Wirtschaft auf Spitzenniveau in der Welt.
Einige Filzkameraden klammere ich dabei mal aus.
Darum: guter Lohn für gute Arbeit.
--
rello
Darum: guter Lohn für gute Arbeit.
--
rello
So sehe ich das auch.peter25
Re: Welche Art von Leistung sollte belohnt werden?
geschrieben von ehemaliges Mitglied
guter Lohn für gute Arbeit.
Mein Problem dabei ist:
Wer definiert diese Begriffe und wie?
roseluise
Re: Welche Art von Leistung sollte belohnt werden?
geschrieben von ehemaliges Mitglied
Und doch gibt es Werte (ich nenne es lieber Moral). Nur musste / muss Moralisches politisch durchgesetzt werden. Alleine aus dem Marktgeschehen heraus kommt das nicht.
Stichwort 'Soziale Marktwirtschaft'... Das ist der Versuch, die unmoralische Marktwirtschaft moralisch, sozial zu machen. Über einige Jahrzehnte war die 'Soziale Marktwirtschaft' unbestritten und brachte viele Erfolge für diejenigen, die nichts hatten außer ihrer Arbeitskraft, auch für die, die selbst ihre Arbeitskraft nicht mehr hatten. Erst seit ungefähr zwei Jahrzehnten wurde die 'Soziale Marktwirtschaft' zum Auslaufmodell. Ihre Anhänger wurden als 'Sozialromantiker' beschimpft, ihre Nutznießer als 'Sozialschmarotzer'.
--
Wolfgang
Stichwort 'Soziale Marktwirtschaft'... Das ist der Versuch, die unmoralische Marktwirtschaft moralisch, sozial zu machen. Über einige Jahrzehnte war die 'Soziale Marktwirtschaft' unbestritten und brachte viele Erfolge für diejenigen, die nichts hatten außer ihrer Arbeitskraft, auch für die, die selbst ihre Arbeitskraft nicht mehr hatten. Erst seit ungefähr zwei Jahrzehnten wurde die 'Soziale Marktwirtschaft' zum Auslaufmodell. Ihre Anhänger wurden als 'Sozialromantiker' beschimpft, ihre Nutznießer als 'Sozialschmarotzer'.
--
Wolfgang
Re: Welche Art von Leistung sollte belohnt werden?
geschrieben von ehemaliges Mitglied
Mein Problem dabei ist:
Wer definiert diese Begriffe und wie?
Wenn ein Manager ein Unternehmen mit tausenden Arbeitnehmern aus wirtschaftlichen Gründen bestattet, dann macht er seine Arbeit mehr oder weniger gut. Je schneller er es schafft, desto höher sollte sein Bonus sein, denn dadurch hat er dem Unternehmer unnötig hohe Kosten erspart. Ist das logo?
Achso, Problem Lohn - Arbeit. Darüber gibt es wenig neuere Literatur. Das meiste von dem hat schon vor 150 Jahren Marx und Engels geschrieben. Siehe da. Brauchst du Links?
--
der hinterwaeldler
Re: Welche Art von Leistung sollte belohnt werden?
geschrieben von ehemaliges Mitglied
jaja hinterwaeldler,
vollkommen logo,
links brauche ich nicht wirklich
roseluise