Blog-Kommentare Amazon und Ausbeutung der Leiharbeiter....

Eine Petition zur Unterschriftensammlung..

Petition

nachdem ich unterschrieben

Nach Unterschrift habe, kam folgende Mitteilung:

Ela
Es werden über 30 000 Unterschriften benötigt. Noch ca. 4800m fehlen..

Hier ist die Petition

Empfänger:
Amazon.de GmbH
Christiane Höger, Unternehmenssprecherin Amazon
Ralf Kleber, Geschäftsführer, Amazon.de GmbH, Amazon.de GmbH
Dr. Thorsten Reuber, Senior General Manager Media
Sehr geehrter Geschäftsführung von Amazon-Deutschland,

Amazon ist ein großes, ein wichtiges Unternehmen. Wir wollen Amazon in Deutschland haben. Aber gerade die großen und wichtigen Unternehmen haben eine Verantwortung.

Jeder versteht, dass ein Versandhändler in saisonalen Spitzenzeiten wie Ostern und Weihnachten seine Belegschaft flexibel halten muss. Was wir nicht verstehen ist, dass ein so großes Unternehmen wie Amazon die Schlupflöcher des deutschen Arbeitsrechts ausnutzt.

Was wir uns wünschen ist, dass Amazon mit vorbildlichen Regelungen für Beschäftigte zeigt, dass es ein besonderes Unternehmen ist - jenseits von Tricks und Schlupflöchern zur Profitmaximierung.

Wir fordern von Amazon:

1. Üben Sie Druck auf Ihre Vertragspartner, die Zeitarbeitsfirmen aus. Beenden Sie die prekäre Situation der Beschäftigten. Lassen Sie faire Löhne zahlen, verlangen Sie angemessene Lebensbedingungen, realistische Fahrwege zum Arbeitsplatz und transparente Vertragsgestaltung.

2. Demonstrieren Sie Stärke und Standortverbundenheit! Akzeptieren Sie einen Tarifvertrag für die direkt bei Amazon Beschäftigten.

3. Ergänzung vom 18.2. - Sicherheitsfirmen: Nicht nur Schulungen sondern eine gewissenhafte Vorabprüfung mit wem Amazon Verträge abschließt und bei Nichteinhaltung der Compliance Vereinbarungen sofortige Trennung / Kündigung von den Vertragspartnern/ der Verträge.

Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]

Ela

Hallo, geehrte Kommentatoren,

Leiharbeit kann erst dann wieder sinnvoll sein, wenn der ursprüngliche Gedanke hierzu wieder hergestellt wird.

Leiharbeit war gedacht zur Abdeckung von Überkapazitäten in den verschiedenen Unternehmungen und auch zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung.

Nicht gedacht war die Leiharbeit zum Zwecke
von Auslagerung der fest Angestellten,
zur Beschäftigung "unter Lohn" bei vorheriger Personalentlassung,
als missbräuchliche Arbeitsvermittlung an stelle des Arbeitsamtes oder der Suche durch die Unternehmungen selbst

Durch die Auslagerung von Arbeitsplätzen im NormalVerdienstBereich ist hier eine Riesenlücke entstanden. Meiner Meinung ist dies mit der Hauptgrund für den Zustrom von Personal zu den Verleihfirmen.

Hier ist der Staat gefordert, die Unternehmungen zu veranlassen, für ausreichende Arbeitsplätze auch im Normallohnbereich zu sorgen. Die Unternehmungen nehmen schliesslich auch eine hervorragende Infrastruktur hier in diesem Lande in Anspruch !!!!

Es kann natürlich nicht ALLES durch den Staat reguliert werden, es sind die UNTERNEHMUNGEN selbst, die in die Pflicht genommen werden müssen.

Also, zurück mit den Arbeitsplätzen hierher. Eventuell verbunden mit Steuererleichtungen für die Unternehmungen (damit die nicht pleite gehen !!!!!!!!!!!)

Denkt bei der Wahl daran. Wählt RICHTIG.

Gruss
Clasine

danke für Deinen Kommentar, da ist nichts hinzufügen. Ach doch noch was: Der mündige Mensch sollte auch zur Wahl gehen.
Einen schönen Abend wünsche ich Dir.

Ela

Natürlich habe ich die Petition unterschrieben und das aus vollem Herzen.
Ich hoffe, man bekommt die nötige Anzahl zusammen, dass es auch wirken kann.

@ Clasine
du hast es auf den Punkt gebracht! Es ist Missbrauch entstanden und nicht nur bei Amazon - leider. Es ist aber gut, dass auch dein Beitrag hier gut gelesen wird. Das ganze hat auch noch einen riesigen Rattenschwanz, der sich erst im Rentenalter bemerkbar macht. Unsere Kinder werden die Leidtragenden sein.
Mit lieben Gruß
Ingrid

finde ich toll, das Du Dich nun auch anschließt. Ja, ich hoffe, es schließen sich noch mehr an, die Petition zu unterschreiben.

Unterzeichnet: 31.989 Unterstützer
noch 3.011 werden BENÖTIGT.



Ela

Unterzeichnet
32.330 Unterstützer
2.670 BENÖTIGT

Es zeigt sich, das noch sehr viel in Bewegung ist..
Ela

Amazon will keine Tarifverhandlungen und einiges mehr:


Ela

Auch Kooperationspartner von Amazon gehen auf Distanz. Die Drogeriemarktkette dm, die bislang ihre Eigenmarken bei Amazon zum Verkauf anbietet, will ihre Zusammenarbeit mit dem Versandhändler auf den Prüfstand stellen. "Wir prüfen für alle unsere Kooperationspartner immer wieder, wie die Kooperation von unserem eigenen Anspruch her einzuschätzen beziehungsweise gegebenenfalls kritisch zu hinterfragen ist", sagte dm-Chef Erich Harsch. Der Konzern habe "die Vorwürfe sehr aufmerksam zur Kenntnis genommen. Selbstverständlich werden wir mit Amazon darüber sprechen und darum bitten, die eigenen Erkenntnisse und Haltungen deutlich zu machen."
Ela

Obwohl Amazon mit Verdi nicht verhandeln will.
Unterzeichnet
34.621 Unterstützer
379 Stimmen fehlen.

Ela

Hallo @,
Amazon alleine ist nicht der Haupttäter, sondern die vielen Personnaldienstleister wie eben Trenkwalder und Co. Die bekommen von Amazon direkt übertariflich Geld und geben mit Abschlag festtariflich das Geld an die Mitarbeiter weiter ;-( Das heisst im Klartext Amazon bezahlt an Trenkwalder je Mitarbeiter ca. 2000 Euro und Trenkwalder zahlt in der Regel 1500 Euro an die Leute ;-( Bedeutet pro Mitarbeiter für Amazon 500 Euro Gewinn ;-( Und dieses wird von der Bundesagentur für Arbeit auch noch unterstützt durch Vermittlungsscheine die den Unternehmen Trenkwalder auch noch ca. 1500 Euro pro Vermittlung einbringt ;-(